施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的(de)区别在于意思不(bù)同的(de)。关于施工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么(me)以(yǐ)及(jí)施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别是什么，施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别(bié)和联系，施工单位与施工方的(de)区(qū)别在哪，施工方和施工(gōng)单位一样吗(ma)，建(jiàn)设单位和施上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好(shī)工方的区别等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的生(shēng)活知识(shí)：

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施工单(dān)位可以(yǐ)报(bào)考监理工程师(shī)吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理工程(chéng)师还有另外的(de)要求，首先报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工(gōng)程施(shī)工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工程师的主要(yào)任务是完(wán)成注(zhù)册(cè)流程，受聘监理工程师一定(dìng)要在监(jiān)理单(dān)位注册。

施(shī)工单位与施工方的(de)区别是什么(me)

　　施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位(wèi)的(de)简称。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设工(gōng)程施工任务(wù)，具有独立组织机构(gòu)并实行独(dú)立(lì)经济核算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承发(fā)包(bāo)方(fāng)式进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常(cháng)被称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于(yú)项目管理的核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明确目标的(de)建设(shè)工程不是(shì)项目管理的对(duì)象。

　　项目管(guǎn)理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但它(tā)也(yě)涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用(yòng)前准备阶段和(hé)保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶(jiē)段和施工阶段往往是(shì)交叉的，因此施(shī)工方的项目管(guǎn)理工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是(shì)业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施(shī)工(gōng)的，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施(shī)工单位是承揽(lǎn)项目(mù)，负责施(shī)工(gōng)的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工(gōng)程(chéng)的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为业主单位或项目业(yè)主，指建设(shè)工程项目的投资主体或投资(zī)者(zhě)，它也是建(jiàn)设项(xiàng)目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设规划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员组成的(de)、有相应资质(zhì)、进行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工队(duì)、房修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司(sī)、安装公(gōng)司、工(gōng)程队(duì)、市政公司及(jí)集体施工(gōng)企业等(děng)组织(zhī)机构，都可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招(zhāo)投(tóu)标（和(hé)拍卖(mài)有相似(shì)之处）把某个工程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工(gōng)验收合(hé)格(gé)后就交给建设单位，他们之(zhī)间(jiān)是通(tōng)过施工承包合同(tóng)规定双(shuāng)方(fāng)的权利和(hé)义务的(de)。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)十(shí)六条 劳(láo)动合同是(shì)劳动者与用(yòng)人(rén)单位确立劳动关系、明确(què)双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立劳动(dòng)合同。

　　第十(shí)七条 订立和(hé)变更(gèng)劳动合同，应当(dāng)遵循平等自(zì)愿、协(xié)商一(yī)致的(de)原(yuán)则，不得违反法律、行政法规(guī)的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事人必(bì)须(xū)履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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