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维他奶出了什么问题,维他奶出了什么下架

维他奶出了什么问题,维他奶出了什么下架 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部等四(sì)部门发布关(guān)于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出(chū),加大从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工作人员的(de)工(gōng)作力度(dù),综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做(zuò)好社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照“十四(sì)五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的(de)规划(huà)目标,进(jìn)一步(bù)充实社区工作力量(liàng),统筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求,科(kē)学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地区(qū)2023年社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划(huà)。以县(xiàn)(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障等(děng)部门(mén)共同组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工作者(zhě)。

  二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)(以下(xià)简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设(shè)规(guī)划(huà)》,鼓励在(zài)社区(qū)发(fā)展(zhǎn)养老、托(tuō维他奶出了什么问题,维他奶出了什么下架)育、家(jiā)政、物(wù)业、健(jiàn)康等生(shēng)活性服务,支持相(xiāng)关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点或开展(zhǎn)社(shè)区服(fú)务,对(duì)吸纳(nà)高(gāo)校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)的小微企业(yè),符合条件的按规(guī)定落(luò)实社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创(chuàng)业,符合条(tiáo)件的(de),可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)领域(yù)灵活就业的,符合条件(jiàn)的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

  四、开(kāi)发社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加(jiā)社(shè)会工作(zuò)就(jiù)业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道)维他奶出了什么问题,维他奶出了什么下架社会工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校,在(zài)社(shè)会工作服务平(píng)台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台,探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合作机制,为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到(dào)基(jī)层就业创造积极条件(jiàn)。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服(fú)务(wù)类企业等参与“百万就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)募集计划”,开发一批(pī)就(jiù)业(yè)见习岗位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解,激(jī)发(fā)到(dào)社区就业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实就业见习补贴和激励推动政策,对(duì)城乡社区组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人(rén)员,可(kě)按规(guī)定(dìng)同(tóng)等条(tiáo)件下(xià)优先招录为社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)。

  六、维他奶出了什么问题,维他奶出了什么下架加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要(yào)强化对在(zài)校大(dà)学生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学的(de)就业观和成(chéng)才观(guān),激励高校毕业(yè)生积极(jí)投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服务相关理(lǐ)论和实(shí)践课程,在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设立实习(xí)实践基地(dì),组织在校大(dà)学(xué)生走(zǒu)进城(chéng)乡社区,开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服(fú)务、社会公益等活动,培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾(dùn)的(de)能力;鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项(xiàng)基金(jīn),在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就(jiù)业创业的项目(mù),激发高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热情。

  七、强化社区(qū)就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时(shí)收集(jí)社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信(xìn)息,通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家(jiā)大(dà)学生就(jiù)业(yè)服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业(yè)服务(wù)平台(tái)要设(shè)立高(gāo)校毕业(yè)生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题(tí),汇集发布各(gè)地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员相关信息的(de)收集(jí)和对接,围绕社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重(zhòng)点(diǎn)问题加大(dà)宣传(chuán)力度,可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用(yòng)较(jiào)多的新媒(méi)体(tǐ)平台(tái)宣(xuān)传(chuán)发布等多(duō)种形式(shì),增进高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件,为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精(jīng)准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和(hé)保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做(zuò)好新(xīn)入职(zhí)社区(qū)专职工(gōng)作人员的(de)高校毕业生(以下(xià)简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展(zhǎn)3至(zhì)5天的(de)集中(zhōng)脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培训(xùn),帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录(聘)公务员或事业(yè)单位工作人员特(tè)别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和先进事(shì)迹,营造(zào)广(guǎng)大青年(nián)投身城乡社区(qū)建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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