今天给各(gè)位(wèi)分享税法(fǎ)计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基(jī)数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题(tí)，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧(ba)！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数(shù)

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来的(de)应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人(rén)所得税(shuì)法中规定的(de)个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算(suàn)数，由企业(yè)直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的 工资(zī)扣税基数不(bù)是算出来(lái)的，是个(gè)人(rén)所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数(shù)怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什(shén)么意思 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计(jì)算的(de)

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额(é)-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收(shōu)入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公(gōng)积(jī)金(jīn)个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减(jiǎn)除成本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损失(shī)后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么

按照季度或年度(dù)损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的利(lì)润总额数值来(lái)确定(dìng)基数。用(yòng)利(lì)润总额乘(chéng)以适(shì)用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度(dù)或(huò)年度(dù)所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是根据会计(jì)利(lì)润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税(shuì)法规定调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额(é)，即(jí)应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。应税所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是(shì)在(zài)会计利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或减按照税(shuì)法规定调整的(de)项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年(nián)度应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定征收 。

关于税(shuì)费的计算(suàn)基数的介绍到(dào)此(cǐ)就结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要(yào)的(de)信息了吗 ？如(rú)果你还想了解(jiě)更(gèng)多(duō)这(zhè)方(fāng)面的信息，记(jì)得收藏关注本站(zhàn)。

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